SZKOLENIA

     Konkurencja panująca na rynku wymaga od przedsiębiorców dostosowywania się do zmieniających się warunków zewnętrznych. Tylko firmy, prezentujące odpowiedni poziom elastyczności, są w stanie przetrwać rywalizację, osiągając w dłuższej perspektywie czasowej sukcesy gospodarcze.

     Rozwojowi przedsiębiorstw powinien towarzyszyć indywidualny rozwój zawodowy każdego z jej pracowników. Awanse poziome i pionowe oraz różne przesunięcia personalne wymagają od osób zatrudnionych zdobycia kwalifikacji, których dotychczas nie posiadały. W celu zapewnienia pracownikom możliwości rozwoju zawodowego, zaprojektowania ścieżek kariery, usprawnienia funkcjonowania w danych obszarach oraz doprecyzowania strategii zatrudnienia, organizacje stosują politykę szkoleniową.

     Wiele firm, pomimo zatrudniania własnych trenerów i Specjalistów ds. Szkoleń, korzysta ze wsparcia trenerów zewnętrznych. Są oni w większym stopniu postrzegani i traktowani przez uczestników szkolenia jako eksperci. Poza tym dysponują oni często wiedzą ze specyficznego obszaru, która jest niedostępna szkoleniowcom wewnętrznym. Oprócz wyspecjalizowania, szkoleniowcy zewnętrzni wykazują obiektywizm i dystans w spojrzeniu na rzeczywiste potrzeby organizacji oraz mają szerokie możliwości zorganizowania atrakcyjnych szkoleń.

     Świadomi tego faktu, proponujemy Państwu współpracę i wsparcie w realizowaniu polityki szkoleniowej. Oprócz przygotowanych w naszej ofercie standardowych programów szkoleń, proponujemy Państwu udział w specyficznych szkoleniach, tworzonych w oparciu o szczegółową diagnozę potrzeb Firmy. Dysponujemy najnowocześniejszymi i sprawdzonymi narzędziami szkoleniowymi, wykorzystywanymi przez naszych doświadczonych trenerów. Nasze metody staramy się dostosowywać do potrzeb osób, biorących udział w szkoleniach tak, aby w optymalnej atmosferze mogły nauczyć się jak najwięcej. Efektywność naszej pracy jest poddawana ewaluacji po zakończonym szkoleniu. Jej wynik jest odnoszony do poziomu wiedzy i umiejętności uczestników, określonego na wstępnym etapie szkolenia.

Rodzaje szkoleń: